El valor compartido como estrategia de sostenibilidad de Colsubsidio

Práctica empresarialEl documento hace una revisión teórica sobre los conceptos de Valor Compartido y destaca la importancia de generar valor social como estrategia de negocio. Además, describe las generalidades de la Caja Colombiana de Subsidio Familiar – Colsubsidio y analiza una serie de datos extraídos de los Informes de Gestión y Sostenibilidad en el periodo 2014 -2017.PRESENTACIÓN 1. MARCO REFERENCIAL 2. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD 3. OBJETO DE LA PRÁCTICA 4. SÍNTESIS DE LAS FUNCIONES DESEMPEÑADAS EN EL CARGO 5. METODOLOGÍA EMPLEADA EN LA INVESTIGACIÓN 6. LA INVESTIGACIÓN Y SUS RESULTADOS 7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 8. GLOSARIO REFERENCIASPregradoEconomist

Estudio teórico – práctico de la interrelación responsabilidad social empresarial – marketing estratégico, caso Colsubsidio

El presente trabajo evidencia la investigación desarrollada alrededor del objetivo: identificar y caracterizar la relación existente entre las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial y de Marketing Estratégico en Colsubsidio en contraste con los postulados teóricos. Lo anterior permite determinar si la organización objeto de estudio, entendiendo el rol y la naturaleza social que la define, articula al Marketing Estratégico y a la Responsabilidad Social Empresarial en la práctica, tal como lo postula la teoría. Se sigue el proceso de investigación cualitativa de Hernández, Fernández and Baptista (2006) debido a la flexibilidad respecto al abordaje de indagación; adicionalmente porque se fundamenta en una perspectiva centrada en el entendimiento del significado de las acciones de los seres humanos participantes. Con base en lo anterior, se realizan recomendaciones a la organización, objeto de estudio, en cuanto a la interrelación que debería darse a nivel de Responsabilidad Social Empresarial y Marketing Estratégico, dada la naturaleza de la misma, de modo tal que la articulación permita favorecer a los grupos de interés con los que se relaciona y a la organización misma. Esto bajo un enfoque prospectivo, que se oriente hacia la prevención de errores futuros.Abstract This work shows the research conducted around the goal: to identify and characterize the relationship between the practices of Corporate Social Responsibility and Strategic Marketing in Colsubsidio in contrast to the theoretical postulates. This will determine whether the organization under study, by understanding the role and social nature that defines it, articulates the Strategic Marketing and Corporate Social Responsibility in practice as postulated theory, The work follows the process of qualitative research of Hernández, Fernández and Baptista (2006) due to the flexibility in the approach to inquiry continues; additionally because it is based on a focused understanding of the meaning of the actions of human participants perspective. Based on the above, recommendations are made to the organization under study, regarding the interrelationship should be at the level of Corporate Social Responsibility and Strategic Marketing, given the nature of it, so that the joint allows favor interest groups which it relates with and the organization itself. This under a prospective approach, which is oriented toward preventing future mistakes.Maestrí

Plan Estratégico de Mejora, Aplicado a la Dispensación Oportuna y a la Correcta Eliminación de Medicamentos en Colsubsidio

Código de Ética de la empresa Colsubsidio Medicamentos, Formato de Recolección de InformaciónLas organizaciones han aumentado el interés por implementar la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) por medio de acciones y como estrategia con el fin de contribuir al desarrollo sostenible. Este trabajo tiene como objetivo implementar el plan de Responsabilidad Social Empresarial para la empresa Colsubsidio en el área de medicamentos a partir del diagnóstico y análisis de datos obtenidos en la ejecución de la encuesta a usuarios y colaboradores; identificando el problema central de la empresa de acuerdo a la norma internacional ISO 26000. Con los resultados del diagnóstico se evidencia: la no correcta eliminación y disposición final de medicamentos, la dispensación de manera parcial y/o no entrega de medicamentos a los usuarios. Con el desarrollo del marco lógico y por consiguiente con el análisis del mapa estratégico, árbol de problemas y de objetivos se propone mejoras y estrategias en los aspectos sociales, económicos y medioambientales con el fin de mitigar el problema central, mejorando la gestión, competitividad, organización y fiabilidad de la empresa Colsubsidio atado a la ética y compromiso social.The improvement plan that will be contextualized in this work is focused on the Colsubsidio drug area, its central problem being the untimely delivery of drugs and the lack of training for both users and workers, for their elimination at the points blue arranged in pharmaceutical services and regulated by the blue dot corporation. It is from these situations that we will present the theoretical, institutional and legal frameworks, the diagnosis with their respective results and analysis, this from the surveys applied to users and employees of the organization, the logical framework matrix represented through of the problem and objectives tree, as well as the corresponding code of ethics, in order to formulate an improvement plan and continuous monitoring that will allow decisions to be taken, for the fulfillment of the economic, social and environmental objectives set by the company in its corporate social responsibility plan

Residuos en cadenas detallistas en colombia: Recuperación de valor

Teniendo en cuenta el ODS 12 - Producción y consumo responsable, 1.300 millones de toneladas de alimentos se desperdician en el mundo de acuerdo con la FAO y las cadenas de supermercados tienen un papel importante en esta pérdida, que afectala generación de valor para estas, desde un impacto social y ambiental por la generación de desperdicios; por lo tanto, el propósito del capítulo es explicar las acciones de las cadenas detallistas en prevención y gestión de residuos para disminuir el desperdicio de alimentos, soportados en la teoría de costos de transacción (TCE) como eje del análisis y el enfoque estratégico de estas cadenas en Colombia hacia el Valor Compartido (SV), como alternativa de diferenciación estratégica. Se aplica una metodología de investigación exploratoria, explicativa y transversal. Los principales resultados demuestran que en Colombia los supermercados emplean pocas acciones para reducir el desperdicio de alimentos, encontrando que, de 18 acciones analizadas, solo se evidenciaron 7; la mayoría enfocadas a la gestión y dejando un vacío en la prevención, donde se podrían obtener resultados favorables para los diferentes Stakeholder al bajar los costos de transacción y tener posibilidad de enfocarse estratégicamente hacia un Modelo de Valor Compartido

Aprendizaje colaborativo como estrategia para el intercambio de saberes entre docentes del área de inglés y estudiantes del énfasis de tecnologías de la información y la comunicación del Colegio Colsubsidio Ciudadela

La presente investigación tiene como propósito realizar un trabajo colaborativo entre alumnos del grado 11º, que toman la materia Énfasis de Tecnología de la Informática y la Comunicación y docentes del Área de Inglés del Colegio Ciudadela Colsubsidio, en el que se intercambiaron saberes para enriquecer el proceso de enseñanza aprendizaje de los estudiantes del grado transición de la misma institución. La investigación inició identificando las competencias y habilidades que posee la Generación NET a través de la producción de un recursos digital utilizando los recursos que brinda Internet, de la capacidad de autoaprendizaje y la capacidad de trabajar con otros, también identificando las competencias y habilidades que tiene los docentes sobre el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación TIC; en segundo lugar, se tuvo en cuenta las fases del diseño instruccional, con el que se planeó, diseñó y desarrolló un recurso digital que les permita a los estudiantes de transición comprender los temas ya vistos con la docente; en tercer lugar generar estrategias que motiven al docentes a usar otros tipos de recursos diferentes a los que posee en la actualidad; y finalmente, se hace una reflexión sobre las competencias que se están desarrollando en los estudiantes del énfasis para que tengan un uso más productivo, generando nuevos conocimientos y no usuarios consumidores

Comunicaçao organizacional ao redor do teletrabalho

Communication, culture and leadership for teleworking is reflected in this article. This way of work aims at organizational flexibility, it contributes to the personal, family and professional development of employees and it has a positive impact on the environment and mobility in cities. The text develops from the research project: “Proposal for the strengthening of the organizational culture of SMEs in the service sector in Antioquia, towards the consolidation of socially responsible Teleworking experiences” of the research group Communication Management of the Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín.En este artículo se reflexiona en torno a la comunicación, la cultura y el liderazgo para el teletrabajo. Esta forma laboral apunta a la flexibilización organizacional,aporta al desarrollo personal, familiar y profesional de los colaboradores e impacta positivamente en el medioambiente y la movilidad en las ciudades.  El texto surge a partir del desarrollo del proyecto de investigación: “Propuesta para el fortalecimiento de la cultura organizacional de las Pymes del sector servicios en Antioquia, hacia la consolidación de experiencias de teletrabajo socialmente responsables”, del grupo de investigación Gestión de la Comunicación de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín. DOI: https://doi.org/10.33571/revistaluciernaga.v9n18a5Neste artigo refletimos sobre a comunicação, a cultura e a liderança para o teletrabalho. Esta modalidade de trabalho visa a flexibilidade organizacional, contribui para o desenvolvimento pessoal, familiar e profissional dos empregados e afeta positivamente o meio ambiente e a mobilidade nas cidades. O texto surge do desenvolvimento do projeto de pesquisa: “Proposta para o fortalecimento da cultura organizacional das PMEs no setor de serviços em Antioquia, para a consolidação de experiências de Teletrabalho socialmente responsáveis”, do grupo de pesquisa Gestão de Comunicação da Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín

Plan estratégico de mercadeo para el posicionamiento de la app Tic Móvil Cafam

Hoja de calculoEl proyecto tiene como fin realizar una investigación de mercados enfocada a identificar las variables de comportamiento del consumidor que influyen en la decisión de descarga y uso de la aplicación TIC Móvil Cafam, para concluir con la formulación de un plan estratégico de mercadeo digital para el posicionamiento de la App TIC Móvil Cafam.The main purpose of this project is to carry out market research focused on identifying the consumer behavior variables that influence the decision to download and use "TIC Móvil" Cafam's application and formulate a strategic marketing plan for positioning the "TIC Móvil" Cafam's application

Plan de bienestar para la compañía Cusezar S.A Bogotá.

El objetivo principal de este proyecto es Diseñar un plan de bienestar que permita generar un ambiente de balance vida-trabajo y aumentar el compromiso de los colaboradores en la compañía Cusezar S.A. Bogotá

Unidos por los ODS: El aporte de nuestras empresas

El presente documento constituye un diagnóstico de las empresas en Colombia y su relación con el Desarrollo Sostenible, que en el marco de la iniciativa “Unidos por los ODS” recopila y analiza información a detalle de 21 empresas de 7 sectores y, un análisis de escritorio en 10 empresas con información secundaria disponible de otros sectores adicionales. Esto permite determinar el estado en que las empresas incorporan algunas de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible-ODS e identificar aquellas oportunidades de trabajo con otros actores para aunar esfuerzos que garanticen la incorporación de los compromisos establecidos en los ODS